Mutasi Kapolda 2026: Empat Kepala Daerah Baru Siap Guncang Kinerja Polri

Blog Berita daikin-diid – 10 Mei 2026 | JAKARTA — Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo menandatangani serangkaian Surat Telegram mutasi Polri pada 7 Mei 2026, menempatkan kembali sembilan perwira tinggi sebagai Kepala Kepolisian Daerah (Kapolda) di berbagai provinsi. Keputusan ini merupakan bagian dari program pembinaan karier, penyegaran organisasi, dan upaya meningkatkan profesionalisme kepolisian di tengah dinamika tugas yang semakin kompleks.

Di antara penugasan terbaru, Brigadir Jenderal Arif Budiman, lulusan Akademi Kepolisian 1994, resmi diangkat menjadi Kapolda Maluku Utara. Penunjukan tercatat dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/960/V/KEP./2026 dan sekaligus menaikkan pangkatnya menjadi Inspektur Jenderal (bintang dua). Sebelumnya, Arif menapaki karier dari Kapolres Serdang Bedagai, menjabat sebagai Dansat Brimob di beberapa Polda, hingga memimpin Danpas Gegana Korps Brimob pada 2019. Pengalaman operasionalnya mencakup peran sebagai Kepala Operasi Madago Raya, menegaskan kompetensi taktis dan manajerialnya dalam penanganan situasi kritis.

Baca juga:

Strategi Penguatan Badan Intelijen Strategis dan Kontra Intelijen Nasional di Tengah Ancaman Geopolitik

Tak kalah penting, Irjen Pol Alberd Teddy Benhard Sianipar ditunjuk sebagai Kapolda Kalimantan Barat. Lulusan terbaik Akpol 1994, Alberd pernah menjabat sebagai Sekretaris Utama PPATK dan Kepala Biro Pengkajian Strategi Staf Operasi Polri. Pendidikan lanjutan meliputi PTIK, Magister Ilmu Hukum, serta pelatihan Sespim dan Sespimti. Kariernya mencakup posisi strategis di Polda Sumatera Utara, Metro Jaya, dan Bareskrim Polri, menambah bobot kebijakan keamanan dan intelijen pada kepemimpinan Polda Kalbar.

Selain dua nama di atas, Irjen Pol Djati Wiyoto Abadhy, alumni Akpol 1991, mendapatkan penugasan sebagai Kapolda Sumatera Barat. Djati dikenal sebagai perwira intelijen berpengalaman, sebelumnya memimpin Polda Kalimantan Utara dan menempati jabatan penting di bidang intelijen serta operasi strategis. Pendidikan formalnya mencakup PTIK, Sespim, dan Sespimti, memperkuat kompetensi analitis dalam menghadapi ancaman terorganisir.

Baca juga:

Ria Ricis Ungkap Biaya Operasi Hidung, Puas dan Lebih Percaya Diri Meski Masih Bengkak

Mutasi Mei 2026 mencakup total 881 personel yang memperoleh promosi jabatan, termasuk 734 personel yang dipindahkan pada akhir tahun sebelumnya. Rotasi ini tidak hanya menata ulang struktur pimpinan daerah, tetapi juga memberi peluang bagi perwira menengah untuk mengisi posisi strategis, memperluas jaringan koordinasi antara Mabes Polri dan Polda. Kepala Divisi Humas Polri, Inspektur Jenderal Johnny Eddizon Isir menegaskan, “Mutasi dan rotasi jabatan merupakan hal yang alamiah dalam organisasi Polri. Ini menjadi bagian dari pembinaan karier, penyegaran organisasi, serta upaya meningkatkan profesionalisme personel dalam menghadapi tantangan tugas yang semakin dinamis.”

Berikut ringkasan penunjukan Kapolda baru pada periode ini:

Baca juga:

Bayern Munich Bangkit Dramatis: Comeback Menggila di Mainz dan Kejutan Draw Lawan Barcelona

• Kapolda Maluku Utara – Brigadir Jenderal Arif Budiman (promosi menjadi Inspektur Jenderal).
• Kapolda Kalimantan Barat – Irjen Pol Alberd Teddy Sianipar.
• Kapolda Sumatera Barat – Irjen Pol Djati Wiyoto Abadhy.
• Kapolda Jawa Barat – Irjen Pol Pipit Rismanto (penugasan sebelumnya).
• Kapolda Jabar – Irjen Pol Waris Angono (pensiun, digantikan oleh Arif Budiman).

Secara keseluruhan, kebijakan mutasi ini diharapkan memperkuat sinergi antar wilayah, meningkatkan respons cepat terhadap kejahatan lintas daerah, serta menyiapkan generasi pemimpin Polri yang adaptif. Dengan latar belakang akademis yang kuat dan pengalaman lapangan yang beragam, para Kapolda baru diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja kepolisian, memperbaiki citra publik, dan menegakkan hukum secara adil di wilayah masing‑masing.

Penempatan kembali perwira‑perwira berkompetensi tinggi ini menandai langkah strategis Polri dalam menyesuaikan struktur kepemimpinan dengan tantangan keamanan nasional yang terus berkembang, sekaligus memberikan sinyal positif bagi seluruh anggota institusi bahwa peluang karier tetap terbuka lebar bagi yang berprestasi.