Bank Mandiri Taspen Gencarkan Tindakan Tegas dan Program “Glow and Grow” untuk Pensiunan

Blog Berita daikin-diid – 06 Juni 2026 | Bank Mandiri Taspen (BMT) kembali menegaskan perannya sebagai lembaga keuangan yang melayani pensiunan dengan mengedepankan tata kelola yang bersih serta program pemberdayaan sosial. Pada minggu pertama Juni 2026, BMT mengumumkan dua langkah penting: penindakan tegas terhadap oknum pegawai yang terlibat penipuan investasi dan peluncuran program “Glow and Grow” yang bertujuan meningkatkan kesehatan serta kemandirian ekonomi pensiunan.

Setelah melakukan investigasi internal, BMT memutuskan memberhentikan secara tidak hormat seorang pegawai cabang Purwokerto yang terbukti melakukan penipuan berkedok investasi. Keputusan tersebut disampaikan oleh Corporate Secretary Tulus P. Hutabarat, yang menegaskan bahwa tindakan tersebut bukan produk resmi bank melainkan inisiatif pribadi pelaku. Pelaku menggunakan dokumen palsu untuk menipu nasabah pensiunan, bahkan mengarahkan dana pinjaman dan kredit bank ke dalam skema investasi ilegal.

Baca juga:

IHSG Turun Drastis, Namun Saham Properti SWID Melejit 5,5% dan Ramayana Bagikan Dividen Rp50 per Lembar

Modus penipuan tersebut melibatkan tawaran investasi dengan imbal hasil tinggi yang tidak terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. Nasabah diminta menandatangani perjanjian palsu, kemudian dana dialihkan ke rekening pribadi pelaku. Banyak korban merupakan pensiunan yang mengandalkan dana pensiun serta fasilitas kredit BMT, sehingga kerugian yang diderita cukup signifikan.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menanggapi kasus ini dengan cepat. Pada 4 Juni 2026, OJK memanggil direksi BMT untuk memberikan penjelasan terkait dugaan penggunaan dana pinjaman nasabah dalam skema penipuan. OJK juga menuntut BMT melakukan investigasi lanjutan, menghitung total kerugian, serta melaporkan jumlah nasabah yang terdampak. Pihak regulator menekankan pentingnya perlindungan konsumen, khususnya pensiunan yang rentan terhadap tawaran investasi tidak resmi.

Menanggapi tekanan regulator, BMT menegaskan komitmen untuk mendampingi proses hukum hingga selesai. BMT menyerahkan penindakan selanjutnya kepada aparat penegak hukum yang berwenang, sekaligus memastikan seluruh proses penanganan kasus dilakukan secara transparan dan sesuai koridor hukum.

Baca juga:

Gaji Ke-13 2026 dan Semangat Pancasila: Kesejahteraan serta Tanggung Jawab Aparatur Sipil Negara di Seluruh Indonesia

Sebagai wujud keseimbangan antara penegakan disiplin internal dan tanggung jawab sosial, BMT menggelar kegiatan “Glow and Grow” pada 6 Juni 2026 di Gedung Graha Mantap, kantor pusat. Acara tersebut dihadiri sekitar delapan puluh nasabah pensiunan, serta jajaran direksi termasuk Direktur Utama Panji Irawan. Program ini dirancang untuk mengintegrasikan tiga pilar utama BMT: Mantap Sehat, Mantap Aktif, dan Mantap Sejahtera.

Berbagai agenda disajikan dalam rangkaian acara, antara lain:

• Pemeriksaan kesehatan gratis meliputi tekanan darah, gula darah, dan penglihatan.
• Sesi olahraga tradisional Tai Chi yang dipandu instruktur profesional.
• Seminar kesehatan dengan topik manajemen stres dan pola makan seimbang.
• Beauty class yang memberikan tips perawatan kulit khusus lansia.
• Pojok Wirausaha Nasabah, tempat pensiunan memamerkan produk kerajinan, makanan, dan jasa mereka.
• Pemberian kacamata gratis kepada peserta yang membutuhkan.

Panji Irawan menyampaikan bahwa masa pensiun bukanlah akhir produktivitas, melainkan fase baru yang dapat dioptimalkan melalui kesehatan fisik, mental, serta peluang ekonomi. Ia menekankan bahwa pengalaman dan keterampilan pensiunan tetap bernilai tinggi bagi masyarakat, sehingga dukungan yang tepat sangat diperlukan.

Baca juga:

Gaji ke-13 2026: 3,25 Juta Penerima, Rp 39 Miliar di Karangasem, dan 99% Penyaluran Tepat Waktu

Program “Glow and Grow” mendapat respons antusias dari peserta. Banyak pensiunan melaporkan peningkatan energi setelah sesi Tai Chi, serta rasa percaya diri yang tumbuh setelah mempresentasikan usaha mereka di pojok wirausaha. BMT berharap inisiatif serupa dapat direplikasi di cabang-cabang lain, memperluas jangkauan manfaat bagi seluruh jaringan pensiunan.

Secara keseluruhan, langkah tegas BMT dalam menindak pegawai yang melanggar integritas dipadukan dengan program pemberdayaan pensiunan mencerminkan pendekatan holistik lembaga keuangan ini. Dengan mengedepankan akuntabilitas, perlindungan konsumen, serta kesejahteraan sosial, Bank Mandiri Taspen berupaya menjaga kepercayaan nasabah sekaligus menumbuhkan ekosistem pensiunan yang sehat, aktif, dan mandiri.